“聚人心，通天下”这是“聚通”名字的由来，也是企业缔造者——徐国俭总经理坚持不变的信条。“只有抓住员工的心，让员工满意才能够做到让消费者满意;只有抓住消费者的心，让消费者开心，我们的企业才能有回报;我们企业收获利润后，还要懂得“舍”，懂得回报社会，‘有舍才有得’，只有整个社会发展了，我们的企业才能有更新的发展机遇。”徐总是这样说的，也是这样做的。
聚通装潢成立于1994年，经过十一年的努力，形成的“聚人心，通天下”为核心内容的企业文化，并成为企业突飞猛进的原动力。聚通装潢的企业文化建设的核心内容有三点，即让客户-----“快乐装潢”;使员工-----“满意工作”;向社会-----“奉献热诚”。
2002年徐总正式提出了让客户省心、放心、不烦心的“快乐装潢”理念，并在家装行业中坚持和创新了一联串旨在诚信服务的做法：(1)将传统的报价模糊的“项目清单”改成透明度极高的“材料清单”，将每一种材料的型号、规格品牌及用途都清楚地呈现给客户;(2)坚持“一级施工管理”模式，工程决不发包、转包，并彻底改变“包工头”式的施工队长承包制;(3)开展“装修送健康”空气质量检测、制作隐蔽工程说明光盘等延伸服务;(4)推出两次消费者满意度调查表，施工人员只有在客户满意的情况下，才能到公司承接下一套装修工程，徐国俭成了一个“快乐装潢”的倡导者。
“聆听员工，尊重员工是管理员工的基础”。为了让员工满意工作，徐总在企业内部建立了一套完善的管理体制，赏罚分明，让每个员工充分发挥自己的特长。同时想员工之所想，急员工知所急，是徐总管理的另一大特色。“公司有这么多人，每个人背后都有一个家庭，有时候我觉得自己压力很大，因为我要对他们的未来负责。”
在聚通取得一个又一个成功的同时，徐总不忘回馈社会，积极投身公益事业和各类社区活动。如：参加主题为“爱与生命同行”向癌症康复俱乐部捐款活动、向贫困学生赠送学习用品、向困难户捐款、八一建军节慰问子弟兵、中秋节向敬老院捐赠钱物、连续4年冠名赞助上海市“聚通杯”足球赛等等。当你问他为什么这么热心地支持公益事业，他笑了笑说：“办企业不光要懂得创造利润，还要懂得‘舍’，只有整个社会不断向前发展，我们企业才能有更新的发展机遇。”
“我会带着一颗感恩的心，继续我的人生和事业”。
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